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Jeudi, 26 Janvier 2012 14:13 |
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Nous sommes à la recherche de modeleurs 3D.
Vous devez être motivé(e),et avoir une première expérience avec au moins un des logiciels suivants :
- 3ds Max
- ZBrush
Nous cherchons un profil de niveau technicien ou technicien supérieur pour un travail méticuleux exigeant un grand soin du détail.
Il s'agit d'un travail de modélisation très particulière auquel vous serez formé(e), nous ne faisons ni des rendus ni de l'animation.
Salaire proposé : 500 DT Net par mois.
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Jeudi, 26 Janvier 2012 13:59 |
WEBDESIGNER
Le Groupe français OBEA (www.obea.fr) recrute un chargé de marketing web qui prendra en charge les actions suivantes -Conception des campagnes d'e-mailing : Gabarit, routage -Administration du site web : Mise à jour,référencement -Gestion et administration des réseaux sociaux.
Profil -Vous maîtrisez les logiciels suivants : Pack Office (Access), Google Analytics, notions de Posta Nova ou Sarbacane et gestion de base de données. -Vous avez une bonne maîtrise du français ainsi que des notions de marketin Nous vous offrons un horaire administratif de 9H-18H, une rémunération motivante et une possibilité d’évolution.
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Mardi, 24 Janvier 2012 22:42 |
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la maison de jeunes privée René Descartes situé dans la ville de Nabeul recrute un personnel résident dans la région de Nabeul pour animer différents ateliers: théâtre, langues, musique, révision tous les niveaux. profil: - diplôme universitaire - expérience non exigée - résident dans la région de Nabeul (exigé) - jeune, motivé, dynamique, organisé.
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Mardi, 24 Janvier 2012 13:33 |
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MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE CENTRE NATIONAL DE LA CARTOGRAPHIE ET DE LA TELEDETECTION AVIS DE RECRUTEMENT N°02/2011/CNCT Le Centre National de la Cartographie et de la Télédétection (CNCT) se propose de recruter pour ses besoins en personnel par voie de concours externe sur dossiers suivi d’un examen pratique de 02 ingénieurs principaux selon les qualifications suivantes: | Diplôme | Nombre de postes | Constitution du dossier | | Diplôme National d’Ingénieur Spécialité Géomatique | 02 | - Une demande manuscrite de candidature au nom de Monsieur le Directeur Général du Centre National de la Cartographie et de la Télédétection, indiquant le nom, prénom et l’adresse personnelle du candidat. - Une copie conforme du diplôme (décision d’équivalence pour les diplômes étrangers) - L’expérience est exigée. - une photocopie recto verso de la Carte d’Identité Nationale. - Curriculum Vitae du candidat - Bulletin n°3 datant de moins trois mois. - Un extrait d’acte de naissance datant de moins de trois mois - Un certificat médical d’aptitude à la vie professionnelle. - (02) photos d’identité récentes - Trois (03) enveloppes timbrées portant nom, prénom et adresse du candidat. | Conditions générales: - Les demandes reçues seront acceptées dans les délais, le cachet de la poste faisant foi. Les candidats dont l’âge dépasse les 40 ans sont éliminés sauf ceux qui ont travaillé dans le service public ou ceux qui sont inscrits au bureau de l’emploi et qui présentent les documents officiels justificatifs. - Le dossier de candidature devra parvenir par voie postale au Centre National de la Cartographie et de la Télédétection « CNCT » - Route de la Marsa km 8- 2045 El Aouina –Tunis- B P 60, au plus tard le 28 Janvier 2012 et porter la mention « Ne pas ouvrir - Avis de recrutement N°02/2011/CNCT ». Le cachet du Bureau d’ordre du CNCT faisant foi. - Toute candidature parvenue après ce délai sera rejetée (28 Janvier 2012) |
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Mardi, 24 Janvier 2012 13:30 |
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OFFRE 1120/2012/139 POSTE Responsable Ressources Humaines DESCRIPTION DES TACHES / OBJECTIFS Assumera la gestion des ressources humaines, l’application des politiques générales promue par la société. Administration et relations de travail: embauche, salaires, sécurité sociale, les relations avec les syndicats, les licenciements, les essais traitant, la médiation avant que les autorités du travail, traiter avec les agences de travail temporaire, contrôle de gestion et préparation des rapports. Développement: la sélection du personnel, la formation (détection des besoins, planification et gestion), l’évaluation des performances, l’analyse de l’environnement du travail, gestion des talents, des meilleures pratiques, organisation d’événements, etc EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Minimum de 3 ans dans le poste de Ressources Humaines TITRES UNIVERSITAIRES Diplôme universitaire, de préférence en droit, des relations de travail ou la psychologie Études post-universitaires dans les RH COMPÉTENCES (programmes et le niveau requis) Commande du bureau des applications informatiques COMPÉTENCES LINGUISTIQUES française, anglaise
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Mardi, 24 Janvier 2012 11:54 |
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Le ministère de l'enseignement supérieur a publié les statistiques de l'année universitaire 2010-2011 : L'Enseignement Supérieur en Chiffres - Année Universitaire 2010-2011 (En Français)
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Lundi, 23 Janvier 2012 23:42 |
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INFOLOGIS est une société française de développement et d'intégration de solutions eBusiness (Web).
Nous recherchons pour notre structure de Tunis un Chef de projet (chef de projet technique).
DESCRIPTIF DU POSTE :
Vous aurez à gérer une équipe de développeurs, intégrateurs et webdesigners. Vous controlez/rédigez des spécifications techniques, modélisez et développez les applications eBusiness; effectuez la conduite de projets. Vous maitrisez les technologies multi-tiers (expert en technologie PHP5), vous êtes rigoureux, totalement bilingue (Français) et avez de solides connaissance en infrastrusture d'hébergement d'application web.
PROFIL :
- Formation mini Bac +4
- expérience de mini de 5 ans dans le développement PHP (débutants et jeunes diplomés non acceptés) et de 2 ans dans la conduite de projet technique.
- Fort interêt pour la technique,
- Totalement bilingue en français,
- Organisé(e), synthétique & sérieux (se)
- Bon relationnel (travail en équipe) et relationnel client,
- Autonome, esprit d’initiative
CONNAISSANCES INDISPENSABLES :
Languages : PHP, XML, XHTML, CSS, JavaScript (AJAX), MySQL, HTML, XML, XSL, JQuery
+ Excellente présentation, élocution et qualités de rédaction
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